Das Service·haus Stemwede ist ein Betrieb.
Ein anderes Wort für Betrieb ist: Firma oder Unternehmen.
Dort arbeiten Menschen mit Behinderungen und Menschen ohne Behinderungen.
Diese Menschen arbeiten dort auf dem 1.Arbeits·markt.
Das heißt: Sie haben ganz normale Arbeits·verträge.
Sie bekommen ganz normales Gehalt.
Es sind keine Werkstatt·arbeits·plätze.
Diese Bezahlung und die Arbeit im Team machen Teilhabe möglich.
Die Mitarbeiter können sich eine Wohnung leisten.
Sie können ihr Leben mit ihrem Gehalt bezahlen.
Die Mitarbeiter mit einer Behinderung lernen neue Leute kennen.
Sie können Sachen in der Freizeit unternehmen.
Sie können sich Unternehmungen in der Freizeit leisten.
Die Mitarbeiter werden immer selbstständiger.
Alle Mitarbeiter dürfen im Betrieb mitreden.
Jede Meinung ist wichtig.
Das Service·haus hat 2 kleine Super·märkte.
Der eine Super·markt ist in Stemwede-Haldem.
Zum Super·markt dort gehören auch noch:
Der andere Super·markt ist in Hunteburg.
Dort gibt es auch noch einen Handwerker·service.
Handwerker·service heißt: Leute machen kleine Reparaturen.
Sie bekommen dafür Geld.
Das Service·haus Stemwede hat auch Helfer für Garten·arbeit und Grab·pflege.
Diese Mitarbeiter helfen Bürgerinnen und Bürgern bei diesen Arbeiten.
Und dafür bekommen sie dann Geld von den Bürgerinnen und Bürgern.
Das Service·haus bekommt Geld von Aktion Mensch und von Behörden.
Das Service·haus sucht aber auch noch Helfer und Spender.
Was der Leiter vom Service·haus über das Service·haus sagt
Thomas Cordes ist für das Service·haus zuständig.
Er hat 2 große Ziele:
Die Arbeits·plätze im Service·haus sollen für immer sein.
Das Leben im Dorf soll durch die Läden lebendiger werden.
Im Jahr 2015 hat das Service·haus einen Wettbewerb gewonnen.
Bezahlte Arbeit und normale Arbeits·verträge sind Herrn Cordes wichtig.
Normal bezahlte Arbeit führt zu Teilhabe.
Normal bezahlte Arbeit führt zu mehr Selbst·bestimmung.
Wo will ich wohnen?
Wie will ich wohnen?
Wo will ich Urlaub machen?
Was mache ich in meiner Freizeit?
Alle Mitarbeiter im Service·haus verstehen sich gut.
Sie sind ein gutes Team.
Auch die Kunden sind sehr zufrieden.
Schwierig ist die viele Büro·arbeit.
Herr Cordes muss ganz viele Anträge schreiben.
Er muss ganz viele Berichte machen.
Das kostet ihn viel Zeit.
0 54 74/2 04 58 00 • max.mustermann@lebensperspektiven-ev.de