JOBS IN UNSEREN BEREICHEN

HANDEL

HANDWERK

HAUSWIRTSCHAFT

PÄDAGOGIK

AUSBILDUNG/ PRAKTIUM

VERWALTUNG

FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ganz oben. Das zeigt sich in den vielen Angeboten, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen. Dazu zählen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch ein Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, eine Betriebliche Sozialberatung, die bei Problemen mit beratend zur Seite steht oder auch eine Erziehendenzulage. Bereits zum dritten Mal nach 2017 und 2019 wurden wir deshalb in diesem Jahr als familienfreundliches Unternehmen im Kreis Minden-Lübbecke ausgezeichnet. Dieses Gütesiegel wird durch ein Kooperationsbündnis vergeben. Dieses besteht unter anderen aus dem Kreis Minden-Lübbecke, der Handwerkskammer OWL, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld und dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL.

TOP JOB

Das Arbeitgebersiegel für den Mittelstand


Auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) alljährlich die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes aus. Nach 2020 wurden wir in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal als "Top Arbeitgeber" ausgezeichnet und freuen uns darüber, dass wir uns in der Befragung besonders durch unsere Unternehmens- und Kommunikationskultur hervorheben konnten. Die Rückmeldungen unserer über 270 Beschäftigten zeigen die höchsten Zustimmungswerte im Bereich „Kultur und Kommunikation“, gefolgt von „Familienorientierung & Demographie“. So führen wir den Dialog mit allen Mitarbeitenden auf vielfältige Weise. Es gibt ein Mitarbeitermagazin, monatliche Newsletter per E-Mail und vier Mal im Jahr treffen wir uns alle zum „Dialog Campus“, der Betriebsversammlung. Wir arbeiten miteinander und füreinander, das ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur. 

WIR ALS ARBEITGEBER

Von Herzen

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine vitale Unternehmenskultur sind die wichtigsten Bausteine in der Versorgung unserer Klienten. Damit bilden sie auch die wichtigsten Bausteine für den Erfolg des Unternehmens.

Unterstützung der Familien

Als familienorientiertes Unternehmen tragen wir diese Werte auch nach innen.

MITBESTIMMUNG

Das sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Diese werden tagtäglich gelebt.

ENGAGIERT

Wir sehen die betrieblichen Sozialleistungen auch als Zeichen unserer Fürsorge, Wertschätzung und Anerkennung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bei den betrieblichen Sonderleistungen handelt es sich um zusätzliche freiwillige Leistungen, die über die gesetzlich bzw. tarifvertraglich vorgeschriebenen Leistungen (wie Urlaubsanspruch oder Einzahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung) hinausgehen.

UNSERE BENEFITS

Miteinander auf Augenhöhe: Wir sind ein Unternehmen, bei dem Ihre Stimme zählt!

Umfangreiche Fortbildungen

Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Familienfreundliche / Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitgeberfinanzierte Krankentagegeldversiche

Arbeitgeberbeteiligung bei der betrieblichen Altersvorsorge

Arbeitergeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung

Zuschuss Fitnessstudio

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Tank-/Warengutschein

Rabatte im "Hahme frische Markt" und "Hunte frische Markt"

Mitarbeitendenvorteile über die Parität

Erziehendenzulage

Zulage erziehende Partnerschaft

Zulage Kinderbetreuungskosten

Funktionszulage/Leistungszulage

Essenszuschuss

Dienstwagen

Entfernungspauschale

Einmalzahlung

WARUM ARBEITEST
DU GERN HIER


Diese Frage haben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestellt. Die Ergebnisse haben wir in drei kurze Videos verpackt.